九色優(yōu)選實(shí)行三級(jí)分潤(rùn)的分配機(jī)制,免費(fèi)注冊(cè)即可成為推廣者,每位推廣者都可以獲取自己以下三級(jí)的注冊(cè)、激活、信用卡還款、空卡還款、刷卡等分潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)。

1、注冊(cè)獎(jiǎng)勵(lì)

我通過自己的推廣二維碼每推廣一個(gè)人完成注冊(cè),該用戶就是我的直推用戶,我立即獲取3元的注冊(cè)獎(jiǎng)勵(lì);該用戶是我上級(jí)的間推用戶,我的上級(jí)獲取1元獎(jiǎng)勵(lì);該用戶是我上級(jí)的上級(jí)的二級(jí)間推,他獲取1元獎(jiǎng)勵(lì);每一個(gè)注冊(cè)用戶公司支付5元給這個(gè)注冊(cè)人的直接推薦人,間接推薦人和二級(jí)間接推薦人。

2、激活獎(jiǎng)勵(lì)

激活用戶:注冊(cè)用戶使用信用卡還款累計(jì)6000元或者空卡還款累計(jì)6000元或者信用卡刷卡累計(jì)8000元即為一個(gè)激活用戶。

我每推廣一個(gè)激活用戶,我自己可以獲取60-70元的激活獎(jiǎng)勵(lì);注:我直接推廣激活人數(shù)在0-14人時(shí)激活獎(jiǎng)勵(lì)為60元/人;15-34人為65元/人;35人及以上為70元/人;

每推廣一個(gè)激活用戶,我的上級(jí)可以獲取12-15元;注:間接推廣激活人數(shù)0-299人,12元/人;間接推廣激活人數(shù)300人以上的,15元/人;

每推廣一個(gè)激活用戶,我上級(jí)的上級(jí)可以獲取6-10元;注:二級(jí)間推激活人數(shù)0-2999人,6元/人;二級(jí)間接推廣激活人數(shù)3000人以上的,10元/人。

3、分潤(rùn)

信用卡還款、空卡還款、刷卡的分潤(rùn)收入下圖:  

九色優(yōu)選在原有三級(jí)注冊(cè)獎(jiǎng)勵(lì)、激活獎(jiǎng)勵(lì)、刷卡分潤(rùn)、信用卡還款分潤(rùn)、空卡還款分潤(rùn)的基礎(chǔ)上,推出頂級(jí)代理制度、管理獎(jiǎng)制度,對(duì)優(yōu)秀推廣者進(jìn)行額外補(bǔ)貼,以期幫助更多的代理占領(lǐng)市場(chǎng)份額獲取市場(chǎng)分潤(rùn)。

1. 普通用戶推廣8個(gè)激活用戶即成為達(dá)標(biāo)代理;

2. 每推廣一個(gè)達(dá)標(biāo)代理,立即獲取100元的實(shí)時(shí)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);

3. 推廣20個(gè)達(dá)標(biāo)代理就成為頂級(jí)代理,每月享有2000元的工資補(bǔ)貼;

4. 每增加一個(gè)達(dá)標(biāo)代理,工資補(bǔ)貼增加100元/月,上不封頂;在沒有達(dá)到36個(gè)達(dá)標(biāo)代理之前,每月需推廣4個(gè)激活用戶+1個(gè)達(dá)標(biāo)代理作為推廣指標(biāo);

5. 推廣達(dá)到36個(gè)達(dá)標(biāo)代理,每月就沒有推廣指標(biāo)要求;

6. 推廣達(dá)到46個(gè)達(dá)標(biāo)代理,每月享有整個(gè)團(tuán)隊(duì)交易量(信用卡還款+空卡還款)萬1的團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng);

7. 除去九色優(yōu)選頂級(jí)代理每月工資及管理獎(jiǎng),其余所有推廣及分潤(rùn)收入,都是實(shí)時(shí)到賬,提現(xiàn)后立即到達(dá)儲(chǔ)蓄卡中。頂級(jí)代理每月工資及管理獎(jiǎng)每月10日以前完成上個(gè)月統(tǒng)計(jì),并于15日前發(fā)放至推廣人儲(chǔ)蓄卡中。該部分收益按照工資形式發(fā)放,個(gè)人所得稅由個(gè)人承擔(dān)。

深入學(xué)習(xí)了九色優(yōu)選注冊(cè)、激活、信用卡還款、空卡還款、頂級(jí)代理、團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)等機(jī)制之后,我就可以更深入地介紹九色優(yōu)選代理機(jī)制的優(yōu)點(diǎn)了,我通過以下問題展開介紹。

1.九色優(yōu)選只有三級(jí)分潤(rùn),承載的下級(jí)代理數(shù)會(huì)不會(huì)比較少?

很多人擔(dān)心,只有三級(jí)分潤(rùn),會(huì)不會(huì)用戶承載量太少,導(dǎo)致最終的分潤(rùn)太少,我粗略地舉一個(gè)例子:假設(shè)我推廣了30個(gè)直推激活用戶,我培養(yǎng)這30個(gè)人,每個(gè)人也推廣了30個(gè)激活用戶,以此類推:直推人數(shù)30個(gè);間接推廣:30×30=900人;二級(jí)間推:900×30=27000人;總?cè)藬?shù)30+900+27000=27930人,如果能夠管理、引導(dǎo)好團(tuán)隊(duì),按照每人50個(gè)直推,這個(gè)數(shù)字是:50+2500+125000=12.7550萬人。由此可見三級(jí)的承載量已經(jīng)非常巨大。

2.九色優(yōu)選只有三級(jí)分潤(rùn),會(huì)不會(huì)收入太少?

按照剛才的例子,三級(jí)以內(nèi),按照27000人計(jì)算,按照以往數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),平均每個(gè)激活用戶單月的還款金額在2萬以上,按照最低的分潤(rùn)標(biāo)準(zhǔn)萬5計(jì)算,每個(gè)月的分潤(rùn)如下:萬分之5×2萬×27000人=27萬元,如果按照50人直推計(jì)算,每個(gè)月分潤(rùn):萬分之5×2萬×127550人=127.55萬,這已經(jīng)是一個(gè)非常巨大的數(shù)字,并且還沒有算上注冊(cè)、激活獎(jiǎng)勵(lì),當(dāng)達(dá)到這樣的數(shù)值時(shí),這些額外的獎(jiǎng)勵(lì)也有百萬元了。所以三級(jí)分潤(rùn)不但具備巨大的承載量,更可以獲取巨大的分潤(rùn)。

3.九色優(yōu)選是否直接或者變相地收取代理費(fèi)、升級(jí)費(fèi)用?

九色優(yōu)選軟件內(nèi),代理完全免費(fèi),沒有任何形式的代理費(fèi)、升級(jí)費(fèi)用,所以才更容易被下級(jí)代理接受,更容易推廣,快速發(fā)展團(tuán)隊(duì)。收取代理費(fèi)用的平臺(tái)因?yàn)橐呀?jīng)獲取該部分巨大收入,多數(shù)在后續(xù)經(jīng)營(yíng)上缺乏責(zé)任心,所以平臺(tái)的穩(wěn)定性一定是更差的。

4.我以前在其他平臺(tái)上做推廣,雖然多級(jí)無限代分潤(rùn),平臺(tái)宣揚(yáng)人數(shù)越多收入越大,可是我發(fā)現(xiàn)我雖然推廣了巨大的團(tuán)隊(duì),收益卻逐漸萎縮,九色優(yōu)選會(huì)不會(huì)也這樣?

其他平臺(tái)隨著推廣人數(shù)增加收益反而萎縮的原因是我推廣的下級(jí)代理,依據(jù)平臺(tái)規(guī)則,通過繳費(fèi)或者依據(jù)推廣人數(shù)晉級(jí)成我的平級(jí)或者我的上一級(jí),導(dǎo)致平級(jí)之后沒有分潤(rùn)利差,所以我培養(yǎng)的任何一個(gè)下級(jí)一旦成長(zhǎng)為我的平級(jí),反而我拿不到收益,跟我脫離關(guān)系了,因?yàn)闆]有利差,最多象征性地拿點(diǎn)管理獎(jiǎng),這個(gè)因?yàn)闀x級(jí)導(dǎo)致的嚴(yán)重缺陷致使我培養(yǎng)的人越有能力,越跟我脫離關(guān)聯(lián),我的收益反而越少。

九色優(yōu)選不存在晉級(jí)問題,每個(gè)人都是自己團(tuán)隊(duì)的頂點(diǎn),每個(gè)人自己的收益只跟自己向下推廣的人數(shù)有關(guān),更加公平合理,不但有利于真正的裂變,而且可以隨著團(tuán)隊(duì)人數(shù)的裂變獲取更加巨大的收益。所以九色優(yōu)選的頂層設(shè)計(jì)做到真正的公平合理,讓每一個(gè)人真正地成為自己團(tuán)隊(duì)頂點(diǎn),保障了分配的合理,這種內(nèi)在的裂變效果才會(huì)更加的明顯。

5.相比其他平臺(tái)收取代理費(fèi)、會(huì)員費(fèi)然后逐級(jí)上返的方式,九色優(yōu)選對(duì)用戶代理完全免費(fèi),并且補(bǔ)貼高額注冊(cè)、激活費(fèi)用的方式是出于何種考慮?

真正的互聯(lián)網(wǎng)模式就是免費(fèi),通過收取會(huì)員費(fèi)、代理費(fèi)、vip費(fèi)用等方式并逐級(jí)返利的方式,把所有的風(fēng)險(xiǎn)都推到用戶或者代理身上,企業(yè)因?yàn)橐呀?jīng)獲取巨額人頭費(fèi)用,后續(xù)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)往往不加以重視,缺乏了負(fù)責(zé)的本愿,所以很難穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。九色優(yōu)選對(duì)每一個(gè)推廣用戶優(yōu)先補(bǔ)貼近100元,每一個(gè)用戶至少半年到一年才能收回補(bǔ)貼成本,這樣從根本上決定企業(yè)必須更加嚴(yán)謹(jǐn)、更加負(fù)責(zé)地做好產(chǎn)品功能和服務(wù)的完善,才能有生存空間,另外我們也是真心期望攜手每一位推廣者,對(duì)推廣進(jìn)行補(bǔ)貼,幫助他們快速建立推廣團(tuán)隊(duì),讓他們看到我們的誠(chéng)意,能夠堅(jiān)定地跟我們走下去,從而獲取更持久、更穩(wěn)定、更豐厚的收入。

6.九色優(yōu)選三級(jí)分潤(rùn)和無限代機(jī)制的區(qū)別在哪里?三級(jí)分潤(rùn)是否真正比無限代更有利于裂變,更能夠獲取巨大收益?

無論是信用卡還款、空卡還款還是信用卡刷卡,用戶每交易1萬元錢,各個(gè)平臺(tái)總的手續(xù)費(fèi)收入是基本一樣的,我把收益按照該用戶的推薦貢獻(xiàn)關(guān)系,固定比例分配給鏈條上的三個(gè)人叫做三級(jí)分潤(rùn),把收入按照結(jié)算費(fèi)率差(比如該用戶還款費(fèi)率0.8,直接上級(jí)結(jié)算費(fèi)率0.7,間接上級(jí)0.65,再上級(jí)0.63,最上級(jí)0.6)分配給該用戶上邊的所有層級(jí)的人就叫做無限代模式,很顯然無限代模式當(dāng)該用戶的直接上級(jí)晉級(jí)為0.6的費(fèi)率之后,例子中他之前其余所有的上級(jí),在這1萬元的交易中因?yàn)椴淮嬖诶?都將沒有任何收益,這樣我推薦所有有能力的人晉級(jí)之后,因?yàn)闆]有利差,也就沒有了分潤(rùn)上的關(guān)聯(lián)關(guān)系,缺失了公平,最終很難裂變,更難形成巨大收益。

九色優(yōu)選的推廣模式完全免費(fèi),契合了互聯(lián)網(wǎng)分享經(jīng)濟(jì)的裂變?cè)?無論是資深從業(yè)者還是小白都能夠通過這個(gè)平臺(tái)輕松起步。三級(jí)分潤(rùn)模式的驚人裂變效果和巨大承載量,頂級(jí)代理制度對(duì)優(yōu)秀推廣者的大力扶持,都將助力推廣者在萬億級(jí)信用卡市場(chǎng)開拓進(jìn)取,收獲財(cái)富。

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